背景介绍
在建筑行业中，农民工工资被拖欠的情况时有发生，黑心包工头指的是那些故意拖延或拒不支付劳动者工资的不良雇主，当工人面对这种情况时，他们可能会采取各种措施来追回自己的血汗钱。"猜字达人讨要工资向黑心包工头讨回10万工资"可能是指一个特定的案例，或是媒体对此类事件的报道标题。
法律途径
劳动仲裁
劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决工资纠纷，这通常涉及提交有关工作和未支付工资的证据，然后由仲裁委员会进行判断。
法院诉讼
如果仲裁结果不满意或包工头不执行仲裁裁决，工人可以向人民法院提起诉讼，法院将根据案件情况作出判决。
非法律途径
社会舆论压力
工人有时会通过社交媒体或联系新闻媒体曝光不公正的情况，以引起公众关注，从而迫使雇主支付欠款。
工会协助
在一些情况下，工人可以求助于工会组织，工会可能会提供法律援助或直接与雇主协商，帮助工人拿回工资。
行政投诉
工人可以向当地劳动监察大队或其他相关行政部门投诉，这些部门有权对违法雇主进行调查并采取措施。
个案分析
事实梳理
首先需要了解具体的案情，包括工作的性质、工资的具体数额、双方的合同协议以及任何之前尝试解决问题的努力。
证据收集
有效的证据是成功讨回工资的关键，这可能包括合同、工资条、工时记录、同事证言等。
策略制定
根据具体情况制定合理的策略，考虑是否通过和解、调解或者直接采取法律行动。
实施步骤
初步沟通
与包工头进行初步沟通，尝试和解，有时直接对话能够解决问题。
正式通知
如果初步沟通无效，可以通过律师发出正式的催款函或警告信。
启动程序
如果上述步骤都未能解决问题，那么可以根据选择的策略启动相应的法律程序或行政程序。
注意事项
时效性
注意劳动争议的申诉时效，一般在中国为一年。
合法权益
在整个过程中，确保自己的合法权益不受侵犯，比如不要签署放弃权利的协议。
专业咨询
在采取行动前，最好咨询专业的法律人士，以确保每一步都是合法且有效的。
归纳全文
每个案例都有其独特性，因此上述步骤可能需要根据实际情况进行调整，重要的是保持耐心，坚持自己的权利，并通过合法途径寻求解决方案，对于"猜字达人讨要工资向黑心包工头讨回10万工资"这一具体事件，需要了解更多的细节才能做出更详细的分析。
